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Loi pacte

Une baisse de charges reste suffisamment rare pour être soulignée. Depuis le 1er janvier 2019, les sommes versées par les entreprises de moins de 50 salariés pour l’épargne salariale se voient exonérées du Forfait social de 20 %.
Le rapport présenté par le Haut-Commissaire Jean-Paul Delevoye servira aux… Read more
Depuis 2018, la loi PACTE vise à simplifier l'épargne salariale et l'… Read more
Au 30 juin 2019, les acteurs de l’épargne salariale et de l’épargne… Read more
Vous êtes salarié, votre entreprise propose de l’épargne salariale (PEE et… Read more
Deux PME sur trois environ proposent déjà au moins un produit d’épargne… Read more